formation gestion du personnel pour dirigeants
Maîtrisez les compétences clés pour un management efficace
Les OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES de la Formation
Identifier et définir les
besoins RH.
Recruter et
constituer son équipe.
Piloter le parcours en entreprise des personnels de la BU (Business Unit).
Fédérer et mobiliser les équipes.
Accompagner les évolutions RH.
Maîtrisez la gestion du personnel et propulsez votre entreprise vers le succès.
En tant que dirigeant d'entreprise, la gestion efficace du personnel est essentielle pour assurer le succès et la croissance de votre organisation. Notre formation spécialement conçue pour les dirigeants vous fournira les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine crucial.
Découvrez comment gérer votre équipe avec succès en abordant des sujets clés tels que :
- La mise en place de processus de recrutement et d'intégration performants
- La gestion des compétences et le développement professionnel des employés
- Les techniques pour motiver et fidéliser vos collaborateurs
- L'organisation des entretiens annuels et des évaluations de performance
- La prévention et la résolution des conflits au sein de l'équipe
Notre formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour créer un environnement de travail harmonieux et productif, où chaque membre de votre équipe pourra s'épanouir et contribuer au succès de votre entreprise.
En suivant notre formation en gestion du personnel pour dirigeants, vous découvrirez des outils et des stratégies pour améliorer la qualité de vie au travail de vos employés et optimiser leur performance. Vous serez ainsi en mesure de répondre aux défis actuels du marché et de positionner votre entreprise comme un acteur majeur de votre secteur.
Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation en gestion du personnel pour dirigeants et donnez-vous les moyens de propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets !
Programme de la formation
Introduction
I - Maitriser l'entrée d'un salarié
Les formalités obligatoires.
Les divers contrats de travail.
Organiser les visites médicales.
L'accueil du salarié.
Suivi des périodes d'essai.
Mutuelle et prévoyance.
II - Suivre le parcours du salarié au sein de l'entreprise :
Les entretiens obligatoires.
Les absences.
La durée du travail.
Les congés payés.
Gestion de carrière.
La formation professionnelle.
III - Anticiper les différentes sorties d'un salarié :
Les différentes procédures.
Organiser la sortie du salarié.
IV - Création d'un outil au choix parmi les suivants :
Chek list d'embauche.
Tableau de suivi des périodes d'essai.
Tableau d'onboarding.
conclusion
MODALITÉS
Durée : 30 heures de formation dont 14h de sessions collectives (4-12 personnes) et 16h d’étude de cas et E-Learning.
Horaires : À définir avec votre formateur en fonction de vos disponibilités.
Tarif : 810€ TTC ou Sur-mesure. (éligible à l'AGEFICE, OPCO ou CMA (Chambre des métiers et de l'artisanat)
Délais d'accès : 1 mois
PRÉREQUIS : Aucun.
PROFILS APPRENANTS : Dirigeants de petite structure (TPE/PME).
ÉVALUATION : Étude de cas.
FORMATION À DISTANCE
DISPONIBLE EN PRÉSENTIEL SUR DEMANDE
FORMATION INDIVIDUELLE POSSIBLE SUR-MESURE.
Les points forts de la Formation
Une formation sur-mesure en fonction de votre profil et de votre niveau !
Toutes les étapes de la Gestion du Personnel comprises dans la formation.
Accès ILLIMITÉ à nos outils digitaux.
BÉNÉFICIEZ D'UN ACCÈS ILLIMITÉ À NOS OUTILS DIGITAUX
Notre application d'E-Learning pour apprendre de manière simple et fun !
Un catalogue de capsules diverses et variées.
De nouvelles capsules publiées très régulièrement mis à jour.
Des thématiques couvrant différents domaines tels que : le management, le marketing, le community management, le droit, la gestion, l'entrepreneuriat, etc...
NOS APPRENANTS PARLENT DE NOUS !
Un formation de management idéalement adaptée à mes attentes. Les formations collectives ainsi que celles en individuelles sont très bien structurées, avec une individualisation des thèmes qui permet de très vite transposé dans son quotidien les nouveaux acquis. Mention spéciale pour la conduite de la formation avec ma formatrice qui a d'immenses compétences en la matière.
Je recommande vivement !
